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Funktionen & Fachbereiche

Business Development Manager

Eine erfahrene Fach- oder Führungskraft in dieser Funktion erschließt neue Märkte und macht aus Chancen dauerhafte Geschäftsbeziehungen.

Wann Ihr Unternehmen diese Fachkraft braucht

Die Funktion passt bei neuen Märkten, Anwendungen oder Kundengruppen. Sie beginnt mit tragfähigen Chancen, Kundenproblemen und Zugang zu Entscheidern. Aus Recherche müssen qualifizierte Möglichkeiten und Geschäft entstehen; die Übergabe an den laufenden Vertrieb braucht klare Verantwortung.

Verantwortung und Unternehmensbedarf

Diese Fachkraft untersucht neue Kundengruppen und Märkte und baut eine konkrete Pipeline auf. Sie prüft Chancen und entwickelt wirtschaftlich tragfähiges Neugeschäft.

Die Funktion in Ihrem Unternehmen

Hersteller erschließen Märkte mit neuer Technologie, Dienstleister entwickeln andere Angebote. Manche Rollen schließen erste Verträge selbst ab, andere übergeben an Account Management. Internationale Expansion verlangt andere Erfahrung als Wachstum im vertrauten Heimatmarkt. Diese Grenzen klären wir vorab.

Erfahrung und nachgewiesene Ergebnisse

Wir prüfen Markteinführungen, gewonnene Kunden, Umsatzaufbau und den Unterschied zwischen eigenen Ergebnissen und Teamleistungen. Ein Netzwerk allein genügt nicht.

Unsere gezielte Ansprache

Wir sprechen Professionals an, die neue Märkte in verwandten Branchen aufgebaut haben. Ihr Angebot, verfügbare Mittel und unternehmerische Möglichkeiten stehen im Mittelpunkt.

Wir prüfen Marktvalidierung, erste Kunden und bewusst verworfene Chancen. Verkaufszyklus, Margenpotenzial und Zusammenarbeit mit Produktentwicklung zählen. Initiative muss mit konsequenter Umsetzung verbunden sein. Vorbereitung von Wachstum und persönlich realisierte Ergebnisse werden getrennt bewertet.

Häufige Fragen

Wie bewerten Sie Erfahrung?

Entscheidend sind umfangreiche relevante Erfahrung, nachgewiesene Ergebnisse, Fachkenntnisse und eigenständige Verantwortung. Zehn bis fünfzehn Jahre relevante Erfahrung bilden häufig eine gute Grundlage. Welche Erfahrung passt, hängt von der Funktion und Ihrem Unternehmen ab.

Wie werden die Konditionen vereinbart?

Budget, Machbarkeit und Honorar besprechen wir persönlich und halten sie in einem individuellen Angebot fest.

Personalbedarf besprechen

Besprechen Sie Ihren Personalbedarf persönlich mit uns. Vorgehen, Machbarkeit, Budget und Honorar halten wir in einem individuellen Angebot fest.