Intake & Kontext
Wir klären Funktion, Team, Unternehmenskultur und erwartete Ergebnisse.
Unser Vorgehen
Unser Vorgehen
Ausschließlich Festanstellungen im exklusiven Auftrag. Kein Interim, keine Personalüberlassung oder Zeitarbeit.
Warum sprechen wir Ihr Unternehmen an?
Wir kontaktieren Unternehmen in Technik, Industrie und Handel persönlich, um zu besprechen, ob unsere Marktkenntnis und die direkte Ansprache erfahrener Fachkräfte hilfreich sein können. Anlass können Wachstum, Ersatz, Nachfolge oder eine schwer zu besetzende Position sein.
Unsere Ansprache bedeutet nicht, dass wir von einer offenen Stelle wissen oder bereits eine passende Person verfügbar ist. Wir beginnen mit Ihrer Situation: Welche Verstärkung benötigen Sie, was soll sie erreichen und wann?
Ein erstes Gespräch ist vertraulich und unverbindlich. Bei einer konkreten Suche besprechen wir Zielgruppe, Vorgehen, Machbarkeit und Honorar. Die Suche beginnt erst, nachdem Auftrag und Vereinbarungen festgehalten wurden.
Marktrecherche
Wir untersuchen relevante Unternehmen, angrenzende Branchen und Fachkräfte mit nachweislich vergleichbarer Erfahrung.
Direkte Ansprache
Persönlicher, diskreter Kontakt mit ausgewählten Fachkräften, die selbst nicht aktiv suchen.
Vertiefte Auswahl
Gespräche über Fachwissen, Ergebnisse, Motivation, Zusammenarbeit und persönliche Erwartungen.
Exklusive Shortlist
Eine bewusst begrenzte, begründete Vorstellung passender und motivierter Fachkräfte.
Begleitung bis zum Start
Koordination von Gesprächen, Bewertungen, Referenzen, Vereinbarungen und einem sorgfältigen Übergang.
Budget, Machbarkeit und Honorar besprechen wir persönlich und halten sie in einem individuellen Angebot fest.
Personalbedarf besprechen.
Besprechen Sie Ihren Personalbedarf persönlich mit uns. Vorgehen, Machbarkeit, Budget und Honorar halten wir in einem individuellen Angebot fest.